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在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的销售业务员岗位职责，欢迎阅读与收藏。 1、负责开发所辖区域内的销售渠道及资源（代理商与经销商）及终端客户资源，达成团队销售目标； 2、参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务； 3、管理和组建销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效； 4、收集和分析本省内生命科学仪器的市场信息和代理商资源； 5、协调各类客户资源，配合市场部的产品推广活动； 6、协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的'大型项目的投标活动。 1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。 2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的`市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。 4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意周到的服务。 5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。 8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。 9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。 10、完成销售经理临时交办的其他任务。 1.参与制订团队销售计划、各项商务谈判，签订、执行销售合同，完成各项销售指标； 2.开发、维护所辖区域市场渠道销售资源（经销商与代理商）和终端客户资源； 3.负责收集和分析所辖区域市场需求信息和代理商资源； 4.协调各类客户资源，配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动；参与政府部门组织项目的投标活动； 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 8.完成营销部长临时交办的其他任务。 招聘要求： 1、负责电商平台销售策略的制定，制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，优化各产品的.listing 2、负责产品市场调研和需求分析、风险控制 3、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广计划，站内推广，站外引流，保持店铺的好评率和良好的信用度 4、负责建立新账号，日常帐号维护及客人订单、信息处理 5、能承受工作压力，善于解决各种业务问题 1、建立负责区域的医院档案，定期进行跟踪拜访。 2、建立负责区域的经销商档案，定期电话、上门拜访，建立关系，做好公司桥梁工作，保证公司产品的.正常销售。 3、对所辖区域内销售额负责，达到上级交给的销售指标任务。 4、主动了解竞争产品，收集并记录竞争对手信息，努力做好知己知彼。 1、为消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要。 2、为消费者设计保险方案，制定保险计划。 3、向客户详细解释保险合同的.条款，提醒各种应注意的事项，帮助了解投保单等保险合同的内容等。 4、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。 5、为客户提供持续有效的服务。 1、维护公司老客户、开发新客户。 2、推广及销售公司产品，开拓新市场。 3、收集区域市场及客户信息，分析市场。 4、客户货物配送。 5、催收货款。 6、完成各项销售报表及入账。 7、为客户提成专业的产品咨询、产品质量异常处理方案、售后服务。 1、性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧。 2、从事过销售行业，具有销售经验，具有1-2年葡萄酒行业销售经验更佳。 3、踏实肯干，积极乐观，能完成销售目标。 4、热爱销售行业，擅长通过各种服务途径尤其是需要外跑开拓市场，做好客户的开发、维护工作。 5、负责公司葡萄酒产品的'销售与推广，极力维护公司及产品的形象，责任心强。 (1)销售人员职位，在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； (2)管理客户关系，完成销售任务； (3)了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； (4)对客户提供专业的咨询，签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录； (5)收集潜在的.客户资料； (6)解决客户就销售和服务提出的投诉； (7)从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； (8)收取应收账款。 1.负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。 2.负责新客户的开发与维护。 3.负责新开发客户订单的'跟踪与交付对接。 4.负责搜集行业发展趋势，市场动态，竞争对手信息。 5.维护与客户的稳定合作关系，协调订单执行中的异常。 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2、积极完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4、对客户在销售和与公司合作过程中出现的问题、积极协调和向公司反映，并帮助或联系有关部门或负责人妥善解决。 5、收集一线市场竞争信息和客户实际销售状况及客户的意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、做到以公司利益为重，不索取回扣，不私自接受馈赠财物，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 8、完成公司领导临时交办的其他任务。 9、配合公司其他相关部门、人员办好市场相关服务工作。 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的`投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、负责客户订单的受理，并及时准确无误的传达给库管与财务人员，跟踪落实情况，同时与销售人员沟通协调做好催款与售后服务工作。 7、协助和配合领导做好部门内务、各种会议的记录等工作。 8、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、负责客户档案系统的建立于订单的存录与更新维护； 10、及时向领导汇报客户运营过程中反馈的问题并及时记录存档； 11、完成领导临时交办的其他任务。 1、认真贯彻执行公司销售管理规定实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2、积极完成或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。 3、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑和电脑内的资料，不泄露销售秘密。 4、负责所辖区的市场调研分析预测工作，评估市场调研，提出改进建议或研究报告供领导参考。 5、扩大所辖区的销售网络，熟悉该区域的市场特点，营销特点与该区域的客户建立长期稳定的合作关系。 6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料，提出分析报告，为部门领导决策提供参考。 7、完成销售经理和营销部长临时交办的其他工作。 1.负责市场的销售，跟踪，开发。 2.负责市场合同签订。 3.负责货款的回收。 4.负责市场信息的搜集和反馈。 5.及时准确地反馈市场的'投诉和建议。 6.根据客户的要求，清晰完整地向生产部提供客户的订货，质量和发货信息。 7.完成部门经理下达的任务。 1、根据公司下达的年度任务指标，完成个人销售业绩; 2、负责收集客户和市场信息，开发华南区域潜在的客户，并制定销售计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪; 3、执行公司营销策略，实施市场开拓任务，参与制定市场宣传方案; 4、为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的`变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见; 5、通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平; 6、负责了解客户的资信状况和履约能力，定期评估高风险客户的财务状况，保证及时回收测试款，清收超期应收款，完成年度销售回款目标; 7、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 1、负责新客户的开发与老客户的`维护; 2、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售指标; 3、了解客户需求，给客户提供专业的物流方案; 4、热爱销售工作，思维敏捷并有良好的口才; 5、具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力; 1、大专以上学历，身体健康，积极主动； 2、1年以断路器、低压电器、开关设备等相关产品销售经验； 3、热爱销售工作，富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通，学习能力强； 4、具有敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力； 5、具备较强的.工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力； 6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。 1、负责面料业务的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责市场信息的.收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、完成个人月度及年度销售指标； 2、负责完成新市场的'开拓、新客户的销售开发工作； 3、负责定期做好客户关系的维护工作； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 1、执行公司各项政策，包括销售指标、行动计划目标及促销活动，并落实各项标准; 2、执行指定区域销售目标，定期维护商超及开发新商超 3、建立和维护客情关系，收集市场信息及重要客户销售数据，协助上级做好分析工作 1、打理采购平台，负责上传产品，回复客户询盘，跟踪订单。开发国内客户(市场，终端客户) 2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表 1、负责公司产品的销售和推广; 2、负责区域市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的'销售范围; 3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作; 【销售业务员岗位职责】相关文章： 销售业务员的岗位职责12-21 销售业务员岗位职责06-29 销售公司业务员岗位职责12-15 销售业务员岗位职责集锦08-22 热销售业务员岗位职责01-04 销售公司业务员岗位职责集锦12-15 【热】销售业务员岗位职责01-20 销售业务员岗位职责【荐】01-20 【热门】销售业务员岗位职责01-20 【精】销售业务员岗位职责01-20 销售部员工的岗位职责（精选15篇） 在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的销售部员工的岗位职责，欢迎阅读与收藏。 1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开辟货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的‘责任’指标。 3、负责与客户签订采购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠退货或索赔款项。 4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中呈现的问题。 5、负责办理物料验收运输入库清点交接等手续。 6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9、完成采购部部长临时交办的其他任务。 一、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。 二、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。 三、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩； 四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。 五、完成日常销售工作，具体内容如下： 1、明确每天的计划，并按计划执行。 2、做好每天业务员日报表，做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。 3、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。 4、有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。 5、每周总结意向客户，重点客户必须在晨会或夕会提出，大家讨论方案。 6、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。 7、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。 8、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。 9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。 六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月28日交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。 七、需要支持的项目必须提前提出，销售经理好安排时间协助跟进。 八、市场部每周例会进行一次业务交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒。 九、积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。 十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出，销售经理好准备。 十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。 1、负责所辖区域内的销售工作 2、负责区域用户走访和市场调研工作，及时跟踪反馈客户需求及市场信息 3、负责所辖区域的用户投诉处理和反馈 4、负责享受贷款催款及回款工作 5、负责新品调研和新用户开拓，协助完成纵横向立项任务 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司策略，产品改进，售后服务等提出参考意见 7、完成领导委派的其他工作 1. 提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务; 2. 负责专卖店客户的接待，产品介绍，并完成签单等工作; 3. 能够技巧的让顾客成为朋友，留下联系方式保持良好互动 ; 4. 定期维护顾客;并主动与客户交流当季最新流行元素及款式; 5. 负责店铺清洁和安全，减少店铺损失; 6. 保持销售区域商品整洁美观。 职责描述： 1、根据公司的产品和业务需求，开拓国内各分销渠道沟通与管理，制定合作方案； 2、在多渠道执行销售和市场推广方案；（如银行积分商城，电信商城等）制定渠道策略，提供渠道服务支持；完成公司安排的KPI目标，及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； 3、协助上级完成开拓、沟通和管理各区域的重要客户根据公司的产品和业务需求，开拓各分销渠道沟通与管理，制定合作方案。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、从事旅游行业3年以上相关工作经验； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力。 对负责楼号的公司产品品牌宣传、洞察竞争对手的市场动态、开发跟踪客户、服务客户。对负责楼号的产品销售面积占有率、销售户数占有率、客户投诉率、回款率负直接的责任。 1）熟记公司产品的材料构成标准、生产工艺标准、安装工艺标准；根据销售主管下达的周或月销售面积指标、销售户数指标及回款率指标，制定出详细的'销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 2）每天开总结会议的时候提交一份工作总结和次日的工作计划，每15天提交一份所负责楼号客户占有率及面积占有率汇总表，每月提交一份月总结和次月工作计划。 3）能够独立完成圆弧、异型、转角等窗型的测量，根据面积和单价能够整理合同并与客户成功签约，收取约定的定金。 4）了解已下单产品的生产进度，确保在客户要求的时间内发到工地，对不符和质量要求（参照生产工艺标准）的产品要立即通知主管到场并要求厂家退货，到场的货当天要运输到客户房内或转到仓库。次日及时安排班组进场安装，并到场检查安装质量和工艺，避免不规范和不安全的安装方式（参照安装工艺标准）。对班组反馈的已安装完成的产品，根据安装工艺标准进行自检，对不符合标准的产品要求班组进行整改到合格为止。 5）及时通知客户来验收已经安装完成的合格产品，如客户还提出需要整改的地方，应当立即通知班组进行整改到位，客户验收无异议后收取尾款，安装完成未结款的及时上报主管，并做好催款工作。 6）客户在使用产品过程中，如因产品本身加工货安装的质量问题，应当24小时内派班组进行整改；如因客户人为损坏或是使用不当导致需要维修的也要进行维修，且适当收取人工服务费或材料费。 1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识； 3.开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 4.为参保客户提供后续的服务工作； 5.负责客户关系维护工作； 6.负责客户资料管理工作。 任职条件 1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历； 2.具备保险从业资格证书，熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规； 3.具备1年以上保险从业经验，或参加相关培训，具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具备良好的市场分析以及判断能力； 6.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 7.具备良好的服务意识以及抗压能力。 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，管理制度《销售员工作职责描述》。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、以你司的特点定发挥销售员的积极性，以你司的定位来定。 职责描述： 1、熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成销售； 2、对提交的订单及时进行处理和跟进； 3、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户； 4、不定期跟团带队； 5、完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道 ； 6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。 专业要求： 1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先； 3、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限 ； 4、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力； 5、熟悉使用电脑和通讯软件，熟练操作办公软件，有较强的学习能力； 6、较强的沟通能力，对工作和生活充满热情，热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。 职责描述： 1、负责课程、会议、数据销售推广； 2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系； 3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先； 2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人； 3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力； 4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。 工作内容： 1、维护老客户，对老客户进行回访 2、根据客服需求，推荐产品，完成订单 3、和老客户沟通，进行第二次销售 职位要求： 1、热爱销售行业，喜欢和人沟通 2、会电话，手机基本操作 3、对工作有耐心，有野心 1.通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交 2.熟悉商城的各个运营流程 3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。 4.负责进行有效的客户管理和沟通 5.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 6.负责发展维护良好的客户关系 7.负责组织公司产品的售后服务工作 8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 9.负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。 10.以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象 11.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作； 岗位要求 1.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 2.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干； 3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识； 4.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作； 5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉； 1.开拓空运同行及直客客户，发掘潜在空运客户，提升公司空运市场占有率。 2.维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。 3.协助主管经理确立价格体系和目标客户。 4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。 1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划； 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售； 3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意； 8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。 一、岗位名称：销售代表 二、直接上级：销售部经理 三、本职工作：注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时。准确的上交按揭资料，收集。反馈信息，提出合理推荐。 四、直接职责：确保销售指标的完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。 五、主要权力：在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。 六、岗位素质：认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。 【销售部员工的岗位职责】相关文章： 销售部员工岗位职责（精选7篇）04-24 销售部文员岗位职责_销售部文员工作职责12-10 销售部长岗位职责12-22 销售部岗位职责07-22 销售部岗位职责10-22 销售部的岗位职责08-09 销售部岗位职责_销售部工作职责12-10 销售部部长岗位职责11-03 销售部助理岗位职责11-06 在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的销售员工作岗位职责，希望能够帮助到大家。 一、主要职责与工作任务： 1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作； 2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度； 3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作； 6、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的'综合素质； 7、认真评估、审核业务员业绩； 8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理； 10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作； 11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 12、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐； 13、及时反馈客户信息，协助工程技术部经理解决重大工程事故； 14、完成公司领导交办的其他工作任务。 二、权力： 1、有权对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见； 2、有对销售月度、季度及年度计划的建议权及执行权； 3、有对销售内部工作流程的修改及指导权； 4、有对销售规章制度、销售策略的制定与修改权； 5、有对公司销售资源投入计划的建议权和分配权； 6、对本部门员工有权取消当月绩效权。 三、责任： 1、对本部门的工作绩效负责； 2、对公司下达的销售任务负责； 3、对销售队伍有直接领导责任； 4、对市场占有率负责； 5、配合工程技术部经理对售后负责。 四、考核指标： 1、销售计划的完成情况； 2、业务人员和客户服务员的达标率； 3、销售费用的使用率； 4、公司营销信息系统管理情况（业务员和客户）； 5、部门配合度及员工的的满意度； 6、重要任务完成情况。 1、形成独特的销售风格：每个人的性格不一样，没有说哪一种销售方式是最好的，只有最适合自己的才是最好的。因此在工作中要多留心，把每一个业务员看成自己的老师，取长补短，不断把好的东西溶入自己的销售体系中，最终形成自己的风格。 2、精研专业、好学好问：学无止境，多看各类专业书籍，读报、看书、看电视多留意房产信息，同事之间多交流经验，遇到主管轻易不放过，多请教，并细心揣磨，把房产看作生命、生活的一部分，即使在坐车、逛街的时间，看到新的房产信息也细心留意，用心记忆，长此以往，必有重大收获。 3、每月市调2个新楼盘：无论多忙，每月抽休息天去看几个近期刚开盘的房子，并能评判楼盘的优劣，对增进知识，熟悉市场都有好处。 4、勤写日记，检讨客户：业务日记天天写，而且不是形式主义，检讨一天客户的情况，总结优点，分析不足，失败的原因是什么，成功的理由是什么，日积月累，会逐渐从实践走向理论。 5、珍惜客源，珍惜时间：每一个电话，每一组来人都是无价之宝，每次广告是否都特别关心，特别做好各项准备工作，每一个电话是否都认真记录，是否用满分的精力去争取万分之一的希望，在我手中是否有客源无故流失，是否充分利用所有时间在追踪哪怕已经是半年以前的客户！在上门客户日渐稀少，由于意向客户不足的情况下，是否能主动挖掘客源，开辟新天地，变坐销为行销。 6、知彼更要知己，才能百战百胜：每卖一个楼盘，对楼盘的周围环境、交通、生活机能，竞争个案仔细分析、比较，尤其对自身楼盘，每一个细微之处都亲自踏看、研究，并体会业务最佳说词。 7、转换角色、取得客户信任：通过无微不至的细心服务，通过专业的产品介绍，并细微之处让客户欠情，由此取得客户最大的信任，而你所扮演的角色，也从业务员转换成朋友、参谋，其最高境界是成交了生意是朋友，即使不买房也成朋友，仍然常来常往，一句话———“就认你这个人”，并成为潜客户。 8、掌握客户：优秀的业务员能充分掌握客户，凭丰富的经验能快速判断客户的类型，并及时调整销售策略，无论客户百变千变，始终能让客户在自己设定的轨道上运行，客户从进门起就像进入一个大包围圈，无形之中被你牵着走，最终帮他做出明智的决定，即让他体会到你的服务，又不让他拖泥带水，解决问题干脆利落，少后遗症。 9、发现真实要求，并有效解决：凭心想一想，在你销售的房子中是否每一套房子都一定适合客户呢？在销售过程中，优秀的.业务员有能力用一种直觉在与客户的问答中发觉客户的真实需求，并非常清晰明白地把真合适的房子推荐给他，并且包括推荐他最恰当的付款方式，因此优秀业务员要具有理财的能力，不同的客户如何安排他的资金流量亦是较大的学问。 10、化SP战术于无形之中：一个新业务员往往会忘记各种战术，逐步成长以后刻意去运用SP战术，但SP的最高境界在于各种战术已融汇贯通而成为你销售过程中的一部分，甚至你忘记SP的存在而运用于无形之中。 11、自己搞定客户：优秀的业务员具备丰富的实战经验，基本上客户提出的任何问题，出现任何状况都能用最恰当的方式去解决，从谈判、逼订、折扣都能独立完成。上司仅是过场而已，即使上司在场，客户以后也是认你，这一切都要求优秀的业务员有自己搞定客户的能力。 12、从实践上升理论，并指导新人：有的业务员自己销售尚可，但要把销售的内含说出道道来，就不容易。优秀的业务员由于不断总结分析，有能力把实战中运用的技巧总结起来归类而形成一种战术或理论，并有效地指导新人。 1、负责广东省区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责仪器项目的宣传、推广，完成销售的既定指标。 3、协助销售团队负责人制定业务拓展策略、拓展计划，以及量化拓展目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容、化妆品行业市场拓展模式及有行业销售经验者优先，无行业经验者亦可； 2、具有良好的`沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。 3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。 4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的.工作衔接流程； 5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考 6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。 8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。 9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力； 10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。 11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态； 12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。 13、关注于维护和提高公司市场竞争力。 岗位要求 1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历； 2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 5、能够适应经常外出访客。 6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件； 7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 9、能承受快速发展型企业带来的工作压力 9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守 1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。 2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。 4、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。 5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。 6、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。 7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 8、负责客户资源的.维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 9、协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。 10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。 工作职责： 1.开发并巩固大型优质客户资源，包括开发优质大客户，维护VIP客户客情关系，建立完善所大型优质商旅客户市场的客户管理体系等，引导并深度挖掘大客户商旅产品的.消费。 2.掌握商旅行业市场状况，时刻了解竞争对手优劣势，产品价格及种类，航空资源等。 职位要求： 1.三年以上销售经验，大专以上学历，有客户者优先考虑，有大客户资源（或潜在资源）者尤佳！ 2.工作积极主动，开拓能力强，具有较强的心理承受及抗压能力 3.优秀的沟通和说服能力 4.肯钻研进取，有强烈的进取心、事业心和责任心 1、作为所销售项目投标准备工作的'负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作； 2、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议； 3、负责合同签订过程中的谈判工作； 4、完成主管及公司交给的其它任务； 5、组织各项市场推广展会工作； 6、协助项目实施和收款工作。 岗位职责： 1、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶； 2、协助公司组织品鉴会、推广会； 3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品； 4、发展密云龙臻品商城会员； 任职要求： 1、具备基本的茶叶知识； 2、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳； 3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑； 4、在茶圈有一定的人脉和影响力。 1、保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客人提供商场导购解说服务； 2、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价； 3、营业前搞好柜台、货架等的卫生工作，保持商场整体环境的整洁； 4、掌握本商场所销售产品的进、销、存情况，对各种商品的畅销和滞销情况要及时向前厅部经理或有关人员进行书面汇报，以便上级进行业务沟通； 5、商场进货要按商品的`名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚签字验收；商品上货架或柜台要打上售价签； 6、xxx时，要严格交接手续，做到商品实物与货款账目相符，双方签字确认； 7、营业时间要坚守岗位，不准私自会客办私事，看书报杂志，闲坐聊天，吃东西等； 8、下班时间要将贵重物品收藏锁好，锁好货柜、货架，断电锁门，待大堂副理检查合格后方可下班； 9、负责保持商场区域内的清洁卫生； 10、发挥工作主动性和积极性，搞好同事间的团结和协作，完成上级交办的其他任务。 1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。 2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的'责任指标。 3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成犯罪。 9.完成采购部部长临时交办的其他任务。 1、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议； 2、负责合同签订过程中的`谈判工作； 3、完成主管及公司交给的其它任务； 4、组织各项市场推广展会工作； 5、协助项目实施和收款工作。 1、在OTC管理员的指导下抓好产品的.销售促进工作。 2、认真学习相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。 3、认真执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。 4、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。 5、接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。 6、积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。 7、对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。 8、按时完成上级领导交办的其他工作。 医药代表为自己制定明确的工作目标与职责，尤其是将大目标再分成更具体的一个个小目标，结合自己应尽的职责，就可自然地产生自信，这才利于尽责地最终实现所制订的目标。 1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。 2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。 (1)进行有计划的行程拜访，准备每一天每一次的拜访，尤其对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访，提高工作效率，确保公司及个人目标的设定。 (2)说服采购人员购买公司的产品，并鼓励客户不断扩大产品的应用。以逐渐达到个人的营业目标并完成每一产品的目标，按期完成推广计划并使投入取得最大效益。 (3)指导客户正确应用公司的产品，使应用产品的`客户取得最佳的效果，确保对每一位客户的服务符合公司的标准。 (4)为应用公司产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍，以建立并维护公司的良好形象。 (5)确保回款及赊账符合公司的要求程序。 (6)收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。 1、有团队合作精神，性格活波开朗大方，有很强的用户沟通能力，较强的挫折承受能力、人际交往能力，学习能力。有一定电气销售经验者优先。 2、电力系统/电气专业/自动化专业大专、本科毕业。 3、年龄23—33岁以内，身体健康，会用办公软件制作标书。 4、有销售大型UPS和精密空调，配电及机房设备经验者优先。 职位说明： 1、本科以上学历，1年以上工作经验，优秀应届生亦可，有导师帮带（计入考核，导师为资深方案工程师或商务经理），暖通或热动专业，具体负责商务方案的'撰写以及商务工作的对接； 2、具备一定的暖通或热动方面的专业知识，头脑灵活，思路清晰，善于表达和人际沟通，有驾照者优先考虑； 3、有技术型销售经验或是有意往商务、技术支持、技术型销售人员、方案设计等方向发展的优先考虑； 4、提供食宿，待遇从优，有2-5个月的年终奖（取决于个人绩效表现）； 职位描述： 1、联系并拜访客户、获取客户真实需求信息； 2、维护老客户，开发新客户，建立客户档案； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、协助销售经理/总监跟踪客户开发进度，完成从询价、报价、技术交流、商务谈判、合同签订、交付、付款的全流程销售任务； 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。 岗位要求： 1、有机械零部件产品销售经验，最好是有TIMKEN、SKF轴承销售经验； 2、学习能力强 3、能适应出差 一、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的.情况。 二、完成上级领导布置的工作。 三、引导新业务员熟悉各项业务知识。 四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。 五、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。 六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 七、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的.工作环境。 八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 九、填写销售员负责的各种报表。 十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。 十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。 十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 十三、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。 十四、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。 十五、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 1、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交; 2、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的事情; 3、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色; 4、了解项目所有情况,如有不懂之处,及时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷; 5、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意; 6、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度; 7、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定; 8、如客户对此盘没有兴趣,可推荐公司的'其它项目,避免客源的浪费; 9、提醒客户补定时间,发现客户有挞定的迹象,及时做好挽救工作; 10、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。 1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。 2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。 3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。 4.负责建立并健全会员的信息资料库。 5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。 6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。 7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。 8.协助销售经理落实各项公关活动的.相关工作。 9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。 10.妥善处理各种突发事件。 11.完成领导交办的其他事项。 1、作为所销售项目投标准备工作的`负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作； 2、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议； 3、负责合同签订过程中的谈判工作； 4、完成主管及公司交给的其它任务； 5、组织各项市场推广展会工作； 6、协助项目实施和收款工作。 职责描述： 1、任职资格： （1）专科及以上学历，电子商务、市场营销、及经济学类专业等； （2）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； （3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识； （4）有责任心，能承受较大的工作压力。 2、岗位职责： （1）按制定任务指标完成客户资料收集； （2）建立客户关系，按月完成销售任务； （3）熟悉掌握公司产品，了解行业知识； （4）开发潜在客户，建立渠道资源； （5）按月完成应收帐款； （6）完成部门领导交办的其他工作 1、自觉遵守规章：每一项规章制度的设立都有其存在的道理，自觉遵守无需多讲。但在有的业务员违规时，比如：柜台抽烟、睡觉，你是否会同流合污呢？要切记，能成为“优秀”的是少数，所以千万不要随大流，因为你想做“优秀”。 2、去除坏习惯，养成好作风：由于家庭教育的不同，背景的不同，每个人都存在这样那样的坏习惯，有的坐姿不佳，有的仪表不重视，有的为人处事不到位，有的有骄、娇二气，有的礼貌规范不够，有的惰性重，因此，从踏进行业的第一天起，你就要开始养成好的习惯，如：每天早晨梳洗、整理仪容、衬衫勤洗勤熨，客户走后桌椅归位，下班台面理清，与人交往注意谈吐形象等，这些好习惯的'养成很重要。 3、今日事、今日毕：说起来容易做起来有的很难，尤其是在忙碌一天，感觉疲惫的时候。此时发现一件事，应该去做，但往往有时会产生惰性，一拖再拖。所以多忙多累，即使再晚，也把事情认真完成，则对你的意志力要求很高，而这往往就是一个能否上一个新台阶的基础，也是对你是否真正具有敬业精神的最好体现。 4、保持精力：房地产销售业务，尤其强销期，对体力的要求很高。有的工作很晚，第二天仍需准时上班。所以优秀的业务员要保持身体好的同时，还要养成早睡早起的习惯。 5、情绪的调节：要善于调节自己的情绪，有时因为一个不善的电话，一个不理想的客户会使心情变得很坏，甚至会觉得自尊心受到伤害，但既然选择了业务这条路，就要勇于去面对。想清了这一点，就能够快速调节情绪，去迎接新的客户。 6、不挑客户：有的业务员总是凭直觉挑选客户，或希望别的人去接，或在介绍时不能全心投入，这是一种很不好的倾向。向所有的客户提供始终如一的服务，是优秀业务员很重要的一条，虽然这有难度，但是不是有常看走眼的现象呢？切记：“佛”在你的背后看着你。 7、与同事融洽相处：不斤斤计较，不传言传语，不争抢客户，看问题客观公正，乐于助人，也不因为业绩高人一等而清高自傲。总之与每个人友好相处，工作也能心情愉快。 1、所有人员都必须按时上下班，不得迟到或早退，无故旷职，如有特殊情况必须按公司考勤制度执行。 2、所有人员必须同心协力做好整体工作，努力塑造公司形象，上班时不得干私活，吃零食，大声吵闹、仪表端庄，言行举止，文明礼貌。 3、以极高的热情对待每一位客户，只要有客户进店，不准坐着与客户讲话，必须走到客户身边，微笑服务，询问客户有何需求，然后依据客户的心理价位，耐心地向客户介绍相关产品的性能特点，并递茶倒水，请坐。生意成交后，帮助客户包装，即便不成交者也要热情送客，无论如何要从语言、态度等诸方面给每一位客户留下一个良好的印象，不论什么情况绝不容许与客户争吵，如有发生累计达三次者予以解聘。人人使用规范的文明礼貌语言，如“您好、请坐、有什么需求，欢迎光临、请慢走”等等。 4、所有商品出入都要立即做账，建立进、销、存一本帐，确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。对照易构软件核查如有商品短缺由责任人赔偿，各人对店面商品所分的区域负责 5、确保每日上午10：00前店长安排人将前一天营销报表连同票据报财务科总帐会计，欠帐的营业额同时上报，不管任何理由销售商品一律做帐，并在次日10点前将单据上交 6、有维修客户到门市询问要热情接待，并由专人将其送到技术科，交具体负责人后方可离开，业务成功后有一次按10%净利润结算给店面。 7、所有营销人员，既要熟记产品销售价和保底价，又要熟悉各类商品的性能、特点、优势，以便向客户介绍。 8、客户进店购买不论何种物品，决不允许回答“没有”，即使公司没有，要设法从其它公司通融解决，如确实滨海各公司没有的，在征得客户同意的.前提下，承诺时间，抓紧组织供给，保证客户满意， 9、任何时候保证店面整洁(地面、墙上商品卫生等)、分类清晰，美观，大方，给人一种清爽的感觉。 10、思维要活，应变能力要强，既要围绕客户的思维，又要根据店面商品情况转变客户的思维，要变客户依店员思维转。 11、整齐地穿好着装(工作服)，语言表达既要温柔又要清晰、明白，让客户听得懂，有亲切感。 12、服从店长的领导和安排，在单独值班时要圆满做好各项工作，若遇特殊情况忙不过来可由店长安排人手，如有特殊情况需暂时离岗必须告知店长或其他同事安排好工作 13、如有特殊情况或商品短缺、被盗要及时向办公室或总经理回报。 14、每天保持地面、墙上、门面、商品卫生，店面广告语经常保持更新(建议每周更换一次)，如遇节假日可调整。 15、协助店长做好盘底工作，若店长指定具体店员开单，需认真，真实规范。 16、做好店面促销工作，及时更新价格标牌。 17、服从店长安排，认真做好其他相关事宜。 1、具有把控客户项目费用的`能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议； 2、负责合同签订过程中的谈判工作； 3、完成主管及公司交给的其它任务； 4、组织各项市场推广展会工作； 5、协助项目实施和收款工作。 岗位职责： 1、负责与客户交流，促成交易，完成个人销售业绩目标； 2、负责维护专柜商品的清洁，维持良好的货架陈列； 3、负责货品安全工作，货品每天数量清点工作； 4、协助店长完成市场信息的'收集以及其他店铺销售及相关的工作。 任职资格： 1、高中以上学历，专业不限； 2、具备较好的职业形象和气质； 3、品行优良，性格活泼积极，沟通能力强，有责任心； 4、具备团队合作精神和服务意识，具备一定的销售技巧； 5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。 1、负责房源和客户的'开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户的开发与积累，经营与维护。 1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作; 2、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定，及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计，客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。 3、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的'资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作，对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。 4、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。 5、营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作; 6、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议; 7、与工程部、物业公司做好交房各项工作。 8、按要求做好案场值班工作; 9、上级交办的其它工作任务。 1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作，时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量； 4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。 5、完成日常销售工作，具体内容如下： A、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。 B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。 C、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。 D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，严格遵守《公司客户分类分级管理制度》，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。 E、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。 F、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。 G、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。 H、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。 I、销售员在职期间，始终保持着积极的.工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。 6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。 7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。 8、收集有关IT行业的信息，掌握IT信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 9、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。 10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。 11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。 13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。 14、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。 1、接待客户挑货，配合完成销售任务； 2、完成货品的来货验收，货品陈列、补退货、防损等日常清点工作； 3、负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、提升个人业务能力，维护客户资源，正确宣传公司品牌； 5、完成领导交代的其他事务。 【销售员工作岗位职责】相关文章： 销售员工作的岗位职责12-22 销售员工作岗位职责03-17 销售员岗位职责与工作内容02-18 销售员工作的岗位职责(13篇)12-22 销售员工作的岗位职责13篇12-22 销售员岗位职责07-01 销售员的岗位职责03-16 销售员工作的岗位职责(汇编13篇)12-22 销售员工作的岗位职责(合集13篇)12-22销售业务员岗位职责的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于出色的语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力、销售业务员岗位职责的信息别忘了在本站进行查找喔。
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