今天给各位分享返乡创业先进事迹材料的知识，其中也会对返乡创业先进事迹材料进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
返乡创业先进事迹材料的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于返乡创业先进事迹材料、返乡创业先进事迹材料的信息别忘了在本站进行查找喔。
本文导读目录：
企业篇 一、对重点企业有组织调剂就业有哪些政策支持？ 答：（一）转移就业补助。人力资源服务机构免收失业人员费用，组织重点企业失业人员到其他单位就业，签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，根据转移就业人数，由输出地就业补助资金按照每人500元标准给予人力资源服务机构就业创业服务补助。 （二）转移就业交通补贴。对跨地区（原则上应为跨县级以上统筹地区）转移就业的就业困难人员，且签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，由输出地就业补助资金给予100-500元的交通补贴，具体标准由各地根据路途远近等实际情况合理确定。原则上，就业困难人员1年内申领转移就业交通补贴不超过2次。 （三）用工调剂补助。重点企业组织职工到省内缺工企业短期务工1-3个月的，根据组织短期务工协议和务工人数，由转出地就业补助资金按照每人300元给予重点企业就业创业服务补助。原则上，重点企业1年内因同一职工申领用工调剂补助不超过2次。 二、企业可享受的社会保险补贴主要有哪些？ 答：（一）企业吸纳困难人员社会保险补贴。企业吸纳就业困难人员，主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省人民政府确定的其他就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费，按企业为困难人员实际缴纳的保险费据实给予补贴，不包括困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。社会保险补贴期限是：除距法定退休年龄不足5年（含5年）的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴年龄为准）。 （二）小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。小微企业招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。 （三）员工制家庭服务业社会保险补贴。符合条件的员工制家庭服务企业与员工签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，按其为员工实际缴纳的五项社会保险费给予不低于50%的补贴。员工制家庭服务企业社会保险补贴，除对距法定退休年龄不足5年的员工可延长至退休外，其余员工补贴期限最长不超过3年。 三、什么是公益性岗位？ 答：公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。主要包括：非营利性基层公共服务类，公共管理类岗位，城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位，经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。 四、公益性岗位安置对象有哪些？ 答：公益性岗位安置对象为就业困难人员。主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省人民政府确定的其他就业困难人员。 此外，还包括开发的农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、林区管护、公共卫生、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。 五、公益性岗位有哪些补贴政策？ 答：（一）给予用人单位岗位补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。 （二）给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴，不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。 （三）补贴期限：3年（距退休5年到退休）。 （四）补贴次数：对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。 （五）期满退出政策：对于用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员并在补贴期满后转为本单位劳动合同制用工，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予招用就业困难人员社会保险补贴。 乡村公益性岗位人员，根据劳动时间、劳动强度等因素合理确定岗位补贴标准。 六、就业见习补贴政策有哪些？ 答：经市人社部门认定的就业见习岗位吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习的，给予就业见习补贴。见习期间，见习单位为见习人员发放见习生活补助，每人每月不低于2000元，其中就业补助资金按照每人每月1400元给予见习单位补贴，给予带教老师一次性200元补助；同时，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险每人100元，由就业补助资金给予补助。 七、对重点群体创业有哪些税收支持政策？ 答：建档立卡贫困人口、持《就业创业证》（注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”）或《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”）的人员，从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月，下同）内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，减免税额以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，以上述扣减限额为限。 上述人员具体包括：1.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口；2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。 八、对企业吸纳重点群体就业有哪些税收支持政策？ 答：企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。 按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。 九、失业保险费返还政策有哪些？ 答：依法参加失业保险并缴纳失业保险费用，生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整政策和环保政策，且非严重违法失信受联合惩戒企业或“僵尸企业”，上年度不裁员或少裁员的企业，可按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的一定比例，申请享受失业保险费返还。 十、创业担保贷款政策有哪些？ 答：（一）个人创业担保贷款。城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民，最高可申请创业担保贷款50万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%。 除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶应没有其他贷款。 （二）小微企业创业担保贷款 属于《统计上大中小微企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）规定的小型、微型企业，当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比达15%，超过100人的企业达8%，贷款额度由经办银行根据小微企业实际招用符合条件的人数合理确定，最高不超过300万元，贷款期限最长不超过2年，贷款利率由经办银行根据借款人的经营状况、信用情况等与借款人协商确定。 （三）个人和小微企业创业担保贷款贴息 自2021年1月1日起，新发放的个人和小微企业创业担保贷款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。 十一、创业培训补贴政策有哪些？ 答：面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者。重点对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）、各类职业院校（含技工院校，下同）学生、高校学生、离校2年内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡入乡创业人员、乡村创业致富带头人、下岗失业人员、转岗职工、小微企业主、个体工商户、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、即将刑满释放人员等开展创业培训。创业培训按照培训的课程项目给予补贴，创办企业培训1000元/人、改善企业培训1300元/人、创业模拟实训（网络创业培训）1300元/人、创业基地实训800元/人，其中，创业意识培训通过安徽省创业服务云平台开展，通过免费申领电子创业券支付。 十二、民营孵化基地补贴政策有哪些？ 答：社会资本、民营企业或高校投资建设和管理运营的孵化基地，为初次创业的劳动者提供生产经营场地（包括现代农业、工业厂房、商贸店铺、办公楼宇等）或创业服务平台（包括创客空间、创新工场等众创空间），场地租金不超过同类地区、同类型场地平均租金的80%，物业费用不超过同类地区、同类型场地平均物业费的70%,且被人力资源社会保障部门认定为创业孵化基地的，根据在基地孵化9个月以上且符合条件的企业户数，在3年孵化期内，由就业补助资金按照每户每年5000元的标准给予孵化基地补贴。 同时，支持地方新建、改扩建或共建一批特色突出、设施齐全的返乡创业产业园区、创业小镇、孵化基地，鼓励农民工等人员在园区创业，加大对园区的支持力度，根据入孵企业数量，由就业补助资金按照每户每年5000元给予孵化基地补贴。 十三、新返乡创业企业吸纳就业补助政策有哪些？ 答：根据新返乡创业企业新增吸纳稳定就业6个月以上 并缴纳社会保险的人数，由就业补助资金按照每人1000元标准给予企业一次性补助，最高不超过2万元。 十四、支持创业园区建设补助政策有哪些？ 答：对获批认定的国家级农民工返乡创业试点（示范）县，省统筹就业补助资金根据绩效对其重点就业创业项目给予补助，每个县（市）最高200万元；对获批认定的省级农民工返乡创业示范园，由就业补助资金给予园区120万元的补助；对获批认定的安徽青年创业园，由就业补助资金给予园区80-1200万元的补助；对获批认定的省级留学人员创业园，由就业补助资金给予园区200万元的补助。 十五、新创业失败人员社会保险补贴政策有哪些？ 答：工商登记注册满1年不满3年的企业注销后，其法定代表人或主要出资人登记失业，并以个人身份续缴社会保险费6个月以上的，按照前创办企业纳税总额的50%（最高不超过1万元），给予一次性社会保险补贴。 联系方式 联系电话：0558-4888391（就业） 0558-4888593（创业） 0558-4888378（技能培训） 返乡创业先进事迹材料范文（精选7篇） 无论是身处学校还是步入社会，要用到事迹的地方还是很多的，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的返乡创业先进事迹材料范文（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 “只要敢打敢拼，就没有办不成的事”。这是返乡党员梁秋华在十多年打拼岁月中总结出来的经验，也是他一直以来所遵奉的人生信条。正是凭着这种能吃苦，敢打拼的精神，他由一名外地的个体医生转型为家乡有名的茶场老板。 梁秋华,男，中共党员，中医执业医师，1969年8月出生在桑园镇一个普通的农民家庭，1988年梁秋华县卫校毕业后，为实现自己的理想抱负，他携同妻子在福建石狮开办医疗诊所，先后从事个体医疗和医药销售。在此期间，关系网越拉越广，赚的钱也越来越多，但他始终无法在一个陌生的城市找到家的感觉，有一种感情让他无法真正快乐起来。甜是家乡水，亲是家乡人，2011年7月他怀揣在外创业的所有积蓄，准备开创自己新的事业。经过一番调研后，利用家乡丰厚的茶业资源优势，在各级政府的支持下，投资120余万元兴办了占地面积10余亩、厂房15间的“桑园镇茶场”，并于2011年3月正式投产。 桑园镇茶场当年投产就实现了开门红，生产汉中仙毫1000公斤，炒青绿茶25吨，实现产值300万元，并在西乡县“赛茶节”上获得“汉中仙豪”银奖和“汉中炒青”银奖两项殊荣，其产品更是远销汉中、西安等地。初见成效的梁秋华深知创业难、守业更难的道理，要想寻求更大的发展，就必须在科学管理上水平、做大产业创名牌上下功夫。他先后对承包购买的350亩茶园进行茶树改良，培育无性系茶苗补栽补种，注重绿色环保无公害化生产，保持茶叶的原汁原味。并多次聘请专家技术人员进场指导，严格按照茶叶加工环节各个流程的技术要求进行生产。 浅尝辄止不是梁秋华的个性，追求更大的发展才是他的目标。梁秋华计划进一步投资添置新设备，分档次加工制作出适应各个消费层次的茶叶，满足不同层次的消费需求，实现“茶厂四季产茶、茶农四季采茶、农户四季有收入”的目标，年底再承包200亩茶园，争取亩平均收入达到4000元，依托“西汉高速”和“十天高速”连接线地域优势，全力打造集茶园观光、茶叶加工、茶艺表演和品茶餐饮娱乐于一体的茶叶产业综合示范项目，同时，注册商标争取品牌认证，扩大种植规模、加强技术管理，为早日打入全国市场作准备。目前，在他的带动下，周边5个村近千户茶农年增加收入约70多万元，他的茶场成为当地初具规模的茶叶加工龙头企业，他本人也成为县镇实用技术骨干人才和当地群众脱贫致富的带头人。 致富不忘家乡人。自从2005年被家乡村党总支引导参与“双向带动”工作以来，汪元龙把带领群众共同致富当作自己的责任。几年来，他先后带领、介绍本村及周边群众50多人在上海务工、就业，成功帮助他们摆脱了贫困，赢得了家乡人民的交口赞誉。 同村村民曹益清，原本也有个幸福的家庭，可因家境贫寒，生活多年的妻子不愿再和他一起过苦日子，离他而去了。面对年幼的女儿，曹益清只有默默流泪。汪元龙得知此事后，主动找到他，聘请他到自己的公司上班。现在曹益清不仅摆脱了贫困，还在上海有了自己的居所。在汪元龙的资助下，曹益清的女儿大学毕业了，也找到了理想的工作。说起汪元龙，曹益清总是说：“没有汪总，就没有我今天的好日子！” 同村村民俞友才，由于家里人口多，土地又少，经济条件非常差。兄弟三人，眼看着都到了成家的年龄却因家里穷而找不到对象。后经人介绍，俞友才来到上海找汪元龙，汪元龙了解他家情况后，二话没说便在自己公司给他安排了工作，后来俞友才的两个弟弟也先后来到汪元龙的公司务工。经过几年的打拼，兄弟三人不仅成当地的有房有车的富裕户，还成长为公司的中坚力量。每当谈起这些，俞家三兄弟都满含深情地说：“要不是汪总的帮助，我们还在为娶媳妇发愁呢！” 滴水之恩当涌泉相报，汪云龙想到自己创业时得到社会和他人的相助，那么自己就应该以实际行动回报社会。他积极关注家乡公益事业，关心家乡发展。为帮助家乡改善交通条件，2005年他捐资一万余元，为合村村建楼村民组修通了道路，方便了该组村民出行和小孩上学；为丰富农村文化生活，他还先后多次出资请地方剧团演出；为支持家乡建设，汪云龙利用自身的优势，积(！)极向家乡提供招商信息和发展项目，多次带江浙客商来家乡考察投资环境；为帮助家乡学子改善学习环境，2006年汪云龙向合村小学捐赠了数千元，用于改善教学环境。合村小学也为此举行了隆重的捐赠仪式，汪云龙用自己的实际行动为学校的师生们上了一堂生动的德育课。 2008年5月12日，四川省汶川县发生了大地震，造成了重大人员伤亡，当他看到有许多在校的学生被埋压在废墟中时，心情久久不能平静，于第一时间向灾区人民捐款4000元，并响应党组织号召积极交纳“特殊党费”。 5月26日，沿汉江旁鱼紫公路紫阳段行驶一个多小时，记者来到大巴山深处紫阳县“养鸡状元”龙伦增的养鸡场，见到了这个朴实的小伙子。在交谈中，一连串的来电让他的手机响个不停。一会儿是四川的老板打电话订货，一会儿是西安的客商咨询价格，一会儿是某个酒店经理要到养殖基地考察，总之目的只有一个，那就是冲他养殖的土鸡来的。 龙伦增，这位1988年出生的农家娃大学毕业后，先后在西安、天津的商贸公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土难离，在外漂泊的日子更坚定了龙伦增回乡做“新农人”的决心。2014年5月，带着在外揽下的第一桶金回到家乡，龙伦增申请了8万元大学生创业贷款，通过镇政府流转林地1000亩，建起了鸡舍，引进首批土鸡苗5000只，开办林下生态养鸡场，当上了“鸡司令”并注册了公司。 为了提高养殖技术，他一边通过书籍、网络寻求解决办法，一边向养殖大户、县上及镇上的农技专家请教。在苦心经营养殖场的日子里，龙伦增集老板、技术员、工人于一身，又要给鸡喂食，又要寻找销路，还要请工人师傅维护养殖场设施，整天围着鸡仔转，忙得不亦乐乎。 随着土鸡的出栏，成品鸡销往西安、安康及四川等地。因为是生态养殖，龙伦增也与这些老板建立起长期合作关系。去年，四川一位客商看好放养的土鸡肉质纯正、味道好，将现存栏的5000只盘厢河土鸡全部购买。于是，龙伦增决定扩大生产，追加投资50余万元，建起了两个2000平方米的新圈舍，完善了育雏室、饲料仓库、消毒通道、围栏、大门等设施，又补栏1万只盘厢河土鸡，依旧销售火爆。 “作为一名当代大学生，返乡创业一直是我的梦想。我相信做农业是有前途的，我要给乡亲们做个表率”，龙伦增说，“下一步，我准备成立专业合作社，形成自己的品牌，延长产业链，走生态农业、公司加农户、‘互联网+’的生产经营模式，带动广大青年一起创业，带领乡亲们和周边农户共同致富，让盘厢河土鸡走向各大超市、餐馆酒店，走出陕西，走向全国。” 在紫阳县高桥镇，李远权算是远近闻名的返乡创业能人。他从初中毕业就开始涉足商海，帮父亲在镇上经营商店、开旅馆。后来又带领乡亲们外出打工，从采矿到包矿，一度将队伍扩展到上千人。 紫阳有得天独厚的富硒资源，李远权时常琢磨，如果在这块富硒宝地上建厂建园建社区，带领乡亲们在家门口就业，尽快走上脱贫致富道路，岂不是一桩美事？用他的话说，就是想在家乡干一番事业。 2012年，李远权回到家乡，注册成立了公司。起初，他抓住国家扶持现代农业园区的机遇，在高桥镇建成了融农业生产、文化、旅游于一体的“紫阳县开源生态农业循环经济园区”。公司成立以来，李远权围绕“硒”字做文章，逐渐发展成为以开发富硒特色农产品、富硒食品，带动当地农户发展生态种植养殖的龙头企业。 园区以农户种植玉米和本土黑猪养殖为载体，将原生态农业和循环经济有机结合，走上了“公司+基地+农户”的产业发展道路。其农业园区、产业联合社、订单农业，都成为了贫困户脱贫致富的依托。通过移民安置、土地流转、玉米种植、黑猪养殖、工厂上班、园区务工6种方式，带动高桥镇10个村的群众共奔小康。 这两年，李远权及团队通过调研和考察，经过技术攻关，还自主研发了“紫阳味道——深磨坊玉米营养餐”系列产品，目前可年产“黄金米”5000吨、“黄金米线”200吨、冲调饮品5000万杯，年产值达到两亿元。 目前，200余名农民成为公司员工，实现了在“家门口”就业。同时，李远权还与600多户贫困户签订了玉米订单收购协议，为农户提供产前产中产后服务。谈到今年的发展规划，李远权不紧不慢地说：“新增的两条玉米加工生产线正在加紧建设中，投产后将与全县5万农户签订玉米生产订单协议，覆盖贫困户两万户。” 杨宏斌，男，现年40岁，合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村村民，现任合水县怡露水业有限责任公司董事长。从1997年部队转业回乡，到2012年创办怡露水业有限责任公司，2014年注册创办怡露文化传媒有限责任公司、怡露门窗建筑装饰有限责任公司，2015年建立合水县怡露种植专业合作社。走过了一段艰辛创业的风雨历程，也取得了创业的丰厚回报。2014年，怡露水业总产值达2000万元，实现利税65万元，安排下岗工人和农村剩余劳动力60人，为我镇的经济社会发展作出了卓越的贡献。 一、不甘贫穷，立志创业。 杨宏斌是一个地地道道的农家子弟。1975年出生在合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村，交通不便、信息闭塞。儿时的贫困经历，造就了他吃苦耐劳的精神，三年的从军生涯培养了他坚忍不拔的品质。1997年，从部队转业后，他回到家乡合水县孙寨沟村，当了一名普通农民。当时，党和国家改革开放的春风和惠农政策的落实，在全国涌起创业发展脱贫致富的新浪潮。经过深思熟虑，他踏上了漫漫的打工路。 二、努力创新，艰辛创业。 在北京一家门窗工厂，他开始了自己的打工生涯，先从最基本的工序开始，慢慢积累经验、增强技术。经过九年的磨砺，他迈出了自主创业的第一步。2006年他在北京成立了自己的门窗加工公司，万事开头难，当时处于“三无”状态的他，经过几年的努力，凭着过硬的产品品质和优质的服务理念赢的`了客户的信赖，终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。伴随着企业的迅速发展壮大，他组建了过硬生产及销售团队。北京公司总资产1400多万元，年创利润200万，并在当地享有很高的知名度和信誉度。 三、富而思源，勤俭创业。 光阴似箭，日月如梭。经过十几年的探索与磨练，他从一个地地道道的普通农民，蜕变为一个有上千万资产的民营企业家，十多年来，自己发家致富了，但他始终没有忘记家乡的父老乡亲。2012年他毅然放弃了北京得天独厚的发展空间，回到家乡合水县，积极筹建家乡企业。在政府的大力支持下，他在合水县西华池镇孙寨沟行政村宋堡子自然村自筹自建怡露水业有限责任公司。公司总投资3460万元，占地2640平方米，前期投资2880万元，建成水源区、办公区、生产区配货车和工作用车7辆，新建办公楼450平方米，生产厂房680平方米，引进国内外自动化生产设备30多台（套）。于2013年5月建成运营。二期投资580万元，新建销售网点40处，开发碳酸饮料5种以上，2013年5月启动实施，主要实施市场开拓和碳酸饮料生产。厂区周围环境优美，制水规模大，纯净水、无气碳酸饮料日生产能力可达15000余桶/瓶。公司生产水源来自高原井水，经水质验检，各项指标均达到优质饮用水标准。办公区设行政部、财务部、销售部、会议室等，厂房区购置安装了过滤器、高温电炉、恒温干燥箱、蒸馏水器、消毒器、检测仪、无菌自动灌装系统等一流自动生产设备，并按照消毒、分离、生产、包装的流程和生产要求严格进行分段隔离。拥有纯净水、碳酸饮料厂区，五条生产线，核心设备全部采用进口设备，全封闭无菌电脑自动化灌装生产线，百级空间净化间。在产品最终质量控制上，建有完备的化验室，能够进行大肠杆菌，细菌总数等多种微生物指标化验，对生产关键环节，完全按照IS09001标准要求进行关键点控制。保证了产品质量的优质、稳定、可靠。公司以“诚信为本、以质取胜”的经营理念，目前产品在市场试运营期间反响热烈并迅速跃升为合水县纯净水的龙头产品。“怡硕”成为市内家喻户晓的纯净水品牌。伴随着市场需求、企业的壮大，2014年公司实现产值2000万元，并为国家缴纳税款65万元，共吸纳家乡富余劳动力60人。2015年初，他积极响应国家土地流转政策，成立了怡露种植农民专业合作社，先后在西华池镇孙寨沟行政村承包土地318亩，大力发展矮化密植苹果产业，带动全村60户村民走上致富路。 四、搏击商海，诚信创业。 企业要发展，要壮大，质量是根本，没有可靠的质量作保证，产品难有市场。为了确保产品质量，我自己亲自操作，掌握技术要领后，再传授给聘请的师傅。随着企业规模的不断扩大，杨宏斌又专门购进了一套质量检验设备，严把质量关，公司生产的纯净水合格率都是100%。他和他的公司也先后获得了“庆阳青年返乡创业典型”“劳动关系和谐企业”“诚信单位”“先进基层党组织”等诸多荣誉。有的人对他说：你现在是一个大老板了，该享享福了。听到这样的话，他总是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不仅仅个人吃苦闯出来的，更是党委、政府和社会各界关心、帮助得来的，是家乡的百姓群众支持得来的。赚到了一点钱，首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，把有限的钱用到扩大再生产上，用到支援家乡建设上。于是，杨宏斌开始了自己的另一项计划，发展无极限，追求无止境。杨宏斌经常说到，人的一生，在不懈追求，不懈创业中度过，更有意义和价值。今后，一定要做大做强企业，力争通过3-5年的努力，使公司再上一个新的台阶，并带动着更多的有志之士投入到创家业、办企业、干事业的洪流中，为建设和谐新干、小康新干奉献出自己的青春和热 姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、中共党员、蔗香镇蔗香村计生协会会长、蔗香镇创业致富带头人。 每当火龙果开花挂果季节，蔗香公路低码头渡口，增添一道美丽的风景线，沿路水泥桩上红、黄、白花相争艳，鳞形果球红沿线，这就是蔗香火龙果。 蔗香渡口路口100亩的火龙果是姚海定于2011年2月份引进种植示范基地。据了解姚海定1997年和村里的青年，一起南下广东打工，在东莞街口一家玩具厂打工，当时工厂效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顾，他寻思着打工不是他的出路，1999年他结束了打工生涯。两年后返乡，接着龙滩库区移民开始，家乡的拆迁有序地开展，几年后移民建房建好，家人安居乐业。他就开始寻思找发展致富路子，正当他寻思无路之时，恰逢省农科院到蔗香调研，并组织培训亚热带水果种植技术，姚海定第一个踊先报名，在培训期间认真学习，不耻下问，在老师的引导下，他决定在码头路口处实施100亩火龙果种植示范。 培训结束，他就带着家人所有劳动力上山，砍草、挖坑整地，联系果苗，他坚信“含泪播种的人一定能含笑收获”。按老师教的种植技术程序逐一进行，经过几个月的努力，100亩的火龙果示范基地现在人们的眼前。不知情的过路人，看到码头公路上下，栽有整齐序的一根根水泥柱，不知有人在干啥？后经了解，才知道是蔗香姚海定在栽火龙果。 俗话说“种庄稼、三分种七分管“，为了确保示范成功，姚海定在地头建一个临时工棚，在果园内认真抓好管理，种耕除草，浇水施肥。夜间又作人工授粉，功夫不负有心人，经过努力，终于在2013年6月火龙果熟了，蔗香第一家火龙果开始上市。在当地，他的举动传为佳话。 从那时起，他带动村里的几家农户栽起了火龙果，随着国家对农村的政策扶持越来越好，罗甸县有人来蔗香投资种植火龙果，有人在成立火龙果种植合作社，也有单户种植，他知道这是村民脱贫致富的好机会，他坚定：只要肯学、肯想、肯干，致富小康不会是梦。蔗香的火龙果种植面积逐年扩大，初步形成了一项新的产业，奔赴同步小康致富路，他是群众“领头雁”。 据统计，目前全镇共有5家种植合作社，有13家单户种植共计2350亩，年总产值1133万元，镇政府也把火龙果项目作为一项重要的产业来抓。 18岁，他离开家乡，踏上了求学之路；22岁，他走上社会，开始了谋生之路；26岁，他回到家乡，开启了创业之路。 当你走进长白山第一县——安图，步入安图县汇财生态牧业有限责任公司时，向你讲述大学生回乡创业的苦辣酸甜。 “不走寻常路”的创业抉择，让我在差别竞争和错位发展中抢得先机 2002年，我大学毕业。与其他同学一样，为了找工作曾到处参加招聘会。但是，要找一个能让自己一展才华的岗位谈何容易。三年间，我辗转几家电脑公司，奔波在高楼大厦之间。在就业和待业的反复波动中，常常使我思忖：人生的路有千万条，与其挤在城市里打工，不如回乡创业实践，做自己想做的事！ 就在此间，2006年的春天，中央颁布1号文件，推出一系列惠农政策。县里对从事农副产品生产、加工、流通的，实行只备案、不审批的“备案制”，对确认的备案项目，允许两年内不办手续、零收费进行试经营。这些优惠政策的出台，点燃了蕴藏在我心底的激情之火。我和同是大学毕业的女友经过一番踌躇和多方考虑之后，终于做出勇敢的决定——创办特种养殖场，凭借自己所学的知识和技能，回乡创业干出一番事业。但是，传统观念的影响巨大。回乡创业的想法遭致家人的反对和亲友的不解，父母说：“家里花了那么多心血供你读大学，就是希望你在大城市出人头地。你把金饭碗扔掉，回来要养鸡养蝇，这不是胡闹吗？”我深知父母的善良心愿，然而省城高密度的职场竞争和高强度的生活压力，想要有所成就显然不是一蹴而就的。与其临渊羡鱼，不如退而结网。我坚信：只要有知识和本领，即便没有走进城市，而是走入农村；没有选择做白领，而是自主选择当农民，命运也同样会因知识和本领而改变。我决定用“知识务农”的理念和实践，转变家人的观念和自己的命运。我的务农创业之路，伴着周围人不理解的目光启程了。 “不成不罢休”的创业意志，使我在积极探索和辛勤付出中勇立潮头 “创业可不是一首美妙的歌谣，时时伴随着艰涩、困难、挫折和风险。”2006年初，我通过互联网了解到了蝇蛆养殖项目，并对这一新鲜事物产生了浓厚的兴趣。通过查阅资料和市场调查，确认这一项目前景看好。于是，我先后到河南郑州和吉林双河等地的蝇蛆养殖基地考察。通过考察，我意识到养殖蝇蛆绝非易事，不仅需要一定的资金投入，而且要整天与让人作呕的苍蝇、蝇蛆打交道。对于能否发展这个项目，我也曾面临大大的问号。但静下心来仔细琢磨，这是个没人愿干的“好”项目，越是没人愿干的越“钱”景广阔。 “看准的事就要干，干就干好！”当年3月，我东挪西借筹集资金，在距县城十多公里的长兴村建立了集蝇蛆繁育、饲料加工、蛋鸡养殖、加工销售于一体的特种鸡养殖基地。我边学边干，精心伺养。当我看到一只只苍蝇破蛹而出，似乎看到了成功的希望。然而，事与愿违的是，由于地域和气候等差异，种蝇陆续死亡，几近灭绝。几个月的辛勤努力，竟然竹篮打水一场空。面对这一结果，我几乎要崩溃了。阵痛之余，我仔细分析原因，问题在于技术环节。为此，我主动向有关专家、技术人员求教，购置蝇蛆养殖资料潜心研读，最终摸索出正确养殖方法，重新开始蝇蛆养殖基地建设。其间，我的创业举动得到团委、劳动、就业等部门的支持，推荐我参加SYB培训，提高创业本领。经过近半年的努力，我终于养殖出白白胖胖的蝇蛆。为实现养蝇蛆、喂鸡、产蛋的目标，同年9月我引进2000只特种蛋鸡。为搞好养殖，我勤学习、请专家、找兽医，全身心地扑在养殖场。 “一波方平，一波又起。”闯过了饲养关，遇到了特色关。我发现用蝇蛆养殖蛋鸡做法并不少见，要想与众不同，必须研究饲料配方。安图是长白山药材大县，有丰富的药材资源，能否把中药材添加到饲料中呢？我随即搞起了试验，没成想大批蛋鸡死亡，解剖化验后发现是药材用量过大。几番试验之后，终于掌握了药材选料和添加份量，达到了用药材调节鸡体，提高鸡蛋营养成份的目的。2006年底，我精心培育的特种、优质、健康、生态的鸡蛋终于面市了，并受到专业人士和消费者的好评。这么好的鸡蛋如何包装，怎样打开市场？一个个问题又随之而来。基于“安图特产，安全特别”的想法，我给鸡蛋起名叫“安特”。名字起好了，下一步就是定包装，做广告，进市场。在包装制作上，起初做50枚普通包装，但是投放市场效果并不好，这种包装既不利于运输，也不利于提高产品档次。可是要做新包装需要4——5万元，在团县委、劳动局等部门的帮助下，我得到5万元小额贷款，委托专业公司设计、制作新款包装，推出10枚小包装、42枚礼品装和60枚精包装。多样化包装得到广大消费者的青睐，生态鸡蛋销售量明显提高。随着市场的逐步打开，养殖规模也相应扩大。2007年9月和2008年7月，我又先后引进3000只和6000只鸡雏。为加强管理和节约成本，我在不断学习、提高技术的同时，购进了搅拌机、粉碎机，自制了清粪机和喂料机，如今饲养2万多只鸡，只要两人就可以轻松完成。 【返乡创业先进事迹材料】相关文章： 【实用】农民工返乡创业先进事迹材料05-06 返乡创业个人先进事迹材料范文（通用11篇）09-23 大学生返乡创业先进事迹材料（通用5篇）09-24 农民工返乡创业事迹材料02-28 返乡创业事迹材料范文（精选5篇）09-24 返乡创业事迹材料（通用5篇）09-24 返乡创业人员事迹材料（精选5篇）09-24 创业先进事迹材料12-11 返乡创业典型事迹材料范文（精选7篇）09-24 导语：为及时发现总结推广改革经验，激励各方面进一步加大改革力度，形成上下联动、同频共振的改革工作合力，经各地、各成员单位遴选推荐，省经济体制改革专项小组办公室组织专家评审，并报省经济体制改革专项小组同意，“2020年度河南省经济体制改革十大案例”于近日揭晓。 “2020年度河南省经济体制改革十大案例”具体包括了哪些单位的哪些做法？ 推荐词：2016年以来，汝州市深入贯彻中共中央、国务院关于深化要素市场化配置改革部署要求，着力引导劳动力要素合理畅通有序流动，以成功创建全国第一批返乡入乡创业试点为契机，通过强化载体支撑、金融支持、政策扶持“三轮驱动”，不断完善创业服务体系，营造返乡入乡创业氛围，农民工等人员就业创业成功由“孔雀东南飞”转为“春暖雁归来”，为县域经济发展注入了新的活力。2020年10月，汝州市在国家发展改革委举办的“推动返乡入乡创业高质量发展主题论坛”作发言交流，汝州经验入选国家发展改革委《推动返乡入乡创业高质量发展——返乡入乡创业典型案例汇编》。 正文 强化“三轮驱动” 助推返乡入乡创业 汝州市 一、背景情况 汝州市总人口120万，其中外出务工人员近30万人，属于典型的劳务输出大市（县）。大量青壮年劳动力外出务工创收的同时也衍生出人才流失、劳动力老龄化、发展内生动力不足等问题。在外务工的汝州人受生活成本高、子女就学不便、无法照顾家里老人等问题困扰，生活幸福感不强，产生了返乡创业愿望。而返乡后的平台、资金、政策等问题便成了创业路上的“拦路虎”。 为寻找破解返乡入乡创业困境的有效途径，汝州市以2016年成功创建全国第一批返乡入乡创业试点为契机，坚持返乡入乡创业与招商引资并重，提出“返乡入乡创业就是招商引资，劳务回归就是人才引进”的理念，抓住沿海地区产业梯度转移的机遇，大力发展“归雁经济”，实施“能人回归”工程，实现了机绣纺织、装备制造等新兴主导产业的“无中生有”，呈现出人才回归、技术回乡、资金回流的“集合效应”。 二、主要做法 （一）搭建园区载体，扩大创业舞台 汝州市按照政府搭建平台、平台聚集资源、资源服务创业的思路，积极搭建创业服务园区，规划建设了汝绣农民工返乡入乡创业产业园、装备制造产业园、生物科技产业园、电子商务创业孵化基地等专业园区，不断完善服务体系、持续丰富载体支撑，让更多返乡入乡人员敢创业、能创业、创成业。 一是打造产业发展平台。汝州市紧密结合汝州籍在外务工人员的就业、创业和经营特点，有针对性地引导从事同行业、同产业的外出人员返乡入乡创业，形成规模集聚，催生技术更新、产品换代、产业升级，实现引回一批老板、培育一个产业、形成一个园区的“葡萄串”效应。一方面，依托5万余名汝州籍外出务工人员在浙江柯桥从事机绣纺织产业的优势，实施“筑巢引凤”工程，建设汝绣农民工返乡入乡创业产业园，累计引回机绣企业160余家、生产线1300余条，带回产业工人8000余人，2019年机绣纺织产值突破35亿元，产品远销中东、印度、欧美等20多个国家和地区，实现了机绣纺织产业的“无中生有”。2017年3月，汝绣农民工返乡入乡创业产业园被评为河南省返乡入乡创业示范基地。另一方面，依托汝绣农民工返乡入乡创业产业园成功经验，发挥8000余名汝州籍人员在外地从事汽车零部件组装的优势，建设装备制造产业园，一期11栋26万平方米标准化厂房目前已建成投用，引回知名企业2家，带回产业工人300余人。投资7亿元规划建设29.3万平方米标准化厂房的生物科技产业园，以巨龙生物为代表的一批企业即将入驻园区，建成后该园将成为全国最大的小品种氨基酸生产基地。 二是打造创业孵化平台。针对返乡入乡创业人员中有知识储备、有专业技能、有创业意愿的群体，建成3.6万平方米的电商大厦，以及6300平方米的电子商务创业孵化基地，提供项目策划、创业指导、专家咨询等服务。同时，为返乡入乡创业的小微企业免费提供“拎包式”入驻办公场所，减少创业成本，先后引进大易物流、腾讯大豫网等8家创业服务团队，成功孵化企业97家，带动600多人返乡入乡创业。 三是打造人才培养平台。针对返乡入乡创业人员专业技术不够、创业能力不强等问题，汝州市按照产教融合的理念，规划建设了科教园区和职业技术学院，开设汝瓷学院、机绣学院、健康学院等特色院系，增加院校教学实践内容，强化在校学生动手能力和实践能力。建设机绣纺织、汝瓷研发、汽车维修等实训基地，对全市返乡入乡创业人员进行培训，提高其职业技能水平，培养工匠精神。市财政拿出专项资金，免费开展订单式、定岗式、定向式培训4.8万人，为企业发展培养急需的技能型人才。 （二）完善金融体系，破解融资难题 资金短缺、融资困难是返乡入乡创业人员面临的主要障碍。对此，汝州市积极完善金融支持配套政策，通过成立资本运营平台，设立专项扶持基金和企业过桥资金等多种形式，搭建融资贷款服务平台，完善金融服务体系，引导各类银行等金融机构开发多种形式的金融信贷产品，为返乡入乡创业人员提供多样化融资支持，较好地解决了返乡入乡创业人员的融资难题。 一是成立资本运营平台。由市财政投资，整合全市各类国有资产，先后成立鑫源公司、产投公司、建投公司等10家国有资本经营公司，多方位、多渠道开展融资工作，重点加强与国开行、农发行等银行合作，不断提升融资能力，为返乡入乡创业各项工作提供资金支持超过70亿元。 二是设立企业过桥资金。针对部分创业企业资金周转困难问题，汝州市政府设立“企业续贷过桥资金池”，统筹利用财政资金及国有资本运营公司闲散资金，为流动资金贷款暂时偿还困难的创业企业提供周转资金，支持过桥续贷，防范、化解创业企业因资金暂时困难而出现资金链断裂的风险，改善企业融资环境，切实解决创业企业融资的“燃眉之急”，已先后为70多家企业提供过桥资金30亿元，为企业节约融资成本近1亿元。 三是设立创业扶持基金。市财政专门列支3000万元，设立返乡入乡创业扶持基金，作为返乡入乡创业人员贷款担保风险补偿金，与邮政储蓄银行、工商银行、建设银行等金融机构合作，构建股权质押、商标质押、动产抵押和小额贷款“四个平台”，进一步拓展农民工等人员返乡入乡创业融资渠道，简化担保审批程序，降低反担保门槛，在政策范围内提高担保贷款额度，延长贷款期限。创业扶持基金成立近4年以来，累计为创业企业提供资金支持3.8亿元，有效破解了返乡入乡创业人员的融资贷款难题。 （三）制定扶持政策，降低创业成本 返乡入乡创业离不开宽松的环境和政策的扶持。汝州市针对返乡入乡创业人员对政府机构办事程序不了解、手续办理流程繁杂、创业成本高等问题，制定出台80条支持返乡入乡创业的优惠政策，为返乡入乡创业人员构建全方位的政策服务体系。 一是降低创业门槛。专门设立农民工等人员返乡入乡创业综合服务中心，整合46个市直委局1121项行政许可事项集中办理，推行“一号”申请、“一窗”受理、“一网”通办。实行“多证合一”，简化审批手续，开辟“绿色通道”，为农民工等人员返乡入乡创业提供贴身式、一站式服务。创业企业办理证照只需提交一次资料，办理时限由过去的2个月压缩至3个工作日，实现了“信息多跑路、群众少跑腿”，极大方便了返乡入乡创业人员办理各类手续，被评为全国基层政务公开标准化规范化试点市和河南省“一次办妥”试点市。 二是降低生产成本。对返乡入乡人员创办的中小微企业，由政府统一建设标准化厂房，实行2年到5年不等的“免租金”服务，并在用水、用电、用气、用暖等方面给予优惠支持；对入驻汝绣农民工返乡入乡创业产业园的企业，全额补贴搬迁费用，每条生产线给予不低于3万元的启动资金补贴，厂房装修每平方米补贴600元；对初期创业人员，免费提供办公场所和桌椅、电脑等设备；对从事主导产业的企业，落实税费优惠政策，实行以奖代补，进一步降低生产运营成本。 三是降低用工成本。针对创业企业招工难、用工贵等问题，政府免费为创业企业举办“春风行动”大型招聘会、产业集聚区专场招聘会等人才招聘活动，鼓励、引导各类人才到创业企业工作，累计为企业招聘人员1.9万人。在产业集聚区设立综合服务中心，对企业提供跟踪式、保姆式服务，及时解决企业面临的难题，保证企业正常顺利运转。在汝绣农民工返乡入乡创业产业园设立免费技能培训基地，培训与生产零距离，就业与招工“直通车”，“政府培训、企业用人”的模式进一步降低了企业的用工成本。 汝州市全面推动返乡入乡创业，先后吸引3.8万名在外人员回乡发展，设立市场主体超过2.6万家，累计开发各类就业岗位超过10万个，有力推动了经济社会发展。全市生产总值从2016年的398亿元增长到2019年的476亿元，财政收入从23亿元增长到33亿元，稳居河南省县级市前列，2019年、2020年成功入选全国县域经济百强县、全国营商环境百强县。返乡创业先进事迹材料的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于返乡创业先进事迹材料、返乡创业先进事迹材料的信息别忘了在本站进行查找喔。
未经允许不得转载！ 作者:谁是谁的谁，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
原文地址：http://www.darudong.cn/post/13918.html发布于：2026-01-23
