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本文导读目录：
1、黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员简章
2、2023贵州省黔西南州兴义义龙事业单位教师招聘24人公告订阅+
3、黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘事业单位工作人员简章
黔西南州委州政府机关事务服务中心 2022年公开招聘工作人员简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件精神，结合实际，经研究决定，黔西南州委州政府机关事务服务中心面向全州公开招聘新增事业单位人员3名。为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、组织领导 为切实做好此次公开招聘工作，成立黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作领导小组（以下简称“公开招聘工作领导小组”），领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常工作。 二、招聘工作原则及程序 招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。 三、招聘计划及职位 1.招聘计划：根据工作需要，公开招聘黔西南州委州政府机关事务服务中心事业管理岗工作员3名。 2.招聘职位：详见《黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员职位表》（以下简称《招聘职位表》，<附件1>）。每位考生只能报一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，一经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。 四、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象及范围 1.具有国家承认学历的本科及以上学历毕业生。 2.具有黔西南州户籍且黔西南州生源。 （二）报考条件 报考人员须同时具备以下资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，具有为人民服务的精神，遵纪守法，诚实守信，品行端正。 2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。 3.年龄在18周岁以上（2004年11月30日及以前出生）、25周岁以下（1996年11月30日及以后出生）。以上日期均含当日。 4.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位表》，附件1）。 （三）有下列情形之一的，不得报考 1.截止报名(以录〈聘〉用文件的时间为准)以前,通过政策性安置、公开招考(聘),录(聘)用的在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(事业单位)的工作人员、事业单位工作人员(含工勤人员)； 2.定向到具体行业或单位的应往届毕业生； 3.现役军人、在读的非2022年应届毕业生； 4.服兵役期间发生重大责任事件人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分; 6.正被纪检监察、司法机关立案审查的人员； 7.报考聘用后即构成回避关系职位的人员； 8.在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员； 9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 10.被开除中国共产党党籍的人员； 11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员； 12.不符合招聘职位所需资格条件的； 13.有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。 五、招聘程序 （一）发布公告 在黔西南州人民政府网站-州人力资源和社会保障局页面，（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125）发布公开招聘公告。 （二）报名 1.报名方式：采取现场报名的方式进行，每名考生只能报考一个职位。 2.报名时间：2022年12月1日—12月2日 (上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。 3.报名地点：黔西南州委州政府机关事务服务中心（兴义市沙井街37号）。报名政策咨询电话：0859-3237086。 4.报名需提交下列材料 （1）毕业证书及学位证书原件和复印件各1份； （2）有效居民身份证和户口簿原件和复印件各1份； （3）报考职位需要的其他资格证书原件及复印件各1份； （4）《黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）3份； （5）《报考人员诚信承诺书》1份； （6）本人近期一寸免冠白底彩色证件照6张。 5.报名要求 （1）《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，考生责任自负；委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或考聘资格。 （2）考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保考聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致考聘单位无法联系，责任由考生自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试聘用资格。 （3）现场报名的考生，必须全程配戴口罩，主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡、场所码及48小时内核酸检测阴性证明（健康码页面）等相应材料，方可进入办公区域，到达指定区域进行现场报名。 （三）资格初审及缴费 资格初审由工作人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审。经初审不符合报考条件的，不予报名。经初审符合报考职位所需资格条件的，由初审人员签署同意报考意见，并加盖黔西南州委州政府机关事务服务中心公章，资格审查意见由工作人员及时反馈给报考人员。本次资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、或弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格,并且不办理退费手续。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定予以严肃处理。 此次公开招聘报名费100元/人，通过资格初审的报考人员在报名现场交纳。因个人原因自愿放弃报考的，一律不办理退费手续。 （四）开考比例 本次招聘职位的报名人数与拟招聘计划数的开考比例一般不低于3∶1。报考人数达不到3∶1比例或者其他不可抗力因素导致开考比例达不到3∶1比例的，由公开招聘工作领导小组讨论研究后，对该职位招聘计划予以调整或取消。职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经公开招聘工作领导小组同意后进行职位改报或办理退费手续,改报职位及退费截止时间为2022年12月5日17∶00前。 （五）准考证发放 1.面试准考证：领取时间和地点另行通知，将在黔西南州人民政府办公室网站进行公告。考生须凭本人有效居民身份证领取。代领准考证需提供代领委托书、考生有效居民身份证复印件及代领人有效居民身份证原件及复印件方可领取。逾期未领取的视为自动放弃面试资格。 2.笔试准考证：领取时间和地点另行通知。 六、考试 考试采取面试和笔试相结合的方式进行，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。 （一）面试 1.面试工作由公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，面试考官和工作人员实行回避制度。面试方式根据报名人数情况而定，另行通知。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。 2.面试时间：详见《面试准考证》。面试时间可能因疫情等不可抗力因素进行调整，调整情况将在黔西南州人民政府办公室网站进行公告。 3.面试地点及考生须知：详见《面试准考证》。考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件，48小时内核酸检测阴性证明（如有疫情防控政策变化，按照最新政策执行，另行通知），通过贵州健康码扫码及测温正常后方可进入考场参加考试。 4.面试成绩查询：请关注黔西南州人民政府办公室网。 （http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/） （二）资格复审 1.资格复审由公开招聘工作领导小组办公室按相关规定组织实施，具体时间、地点及相关事宜另行通知。 2.资格复审对象 （1）各职位根据面试成绩从高分到低分，按照资格复审人员和招聘岗位计划3∶1比例确定资格复审人员，同一职位面试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审。 （2）若该职位进入资格复审人数与招聘岗位计划数达不到3∶1比例的职位，按实际参加面试人员（面试成绩需达到60分以上）确定资格复审人员。 （3）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺职位人数在递补复审期内按面试成绩从高到低顺延递补。公开招聘工作领导小组办公室24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。 3.参加现场资格复审的考生必须按照要求，提供以下证件和材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件。现场资格复审时请按相关规定，做好防疫工作。 4.资格复审合格（含递补合格）及进入下一环节人员名单在黔西南州人民政府办公室网站进行公布。 （三）笔试 1.笔试工作由公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，笔试采用闭卷方式进行。主要测试政策理论水平、文字写作能力、综合能力、分析和解决实际问题的能力等，满分为100分。 2.笔试对象为资格复审合格人员。 3.笔试具体时间、地点和办法另行通知。 （四）总成绩 1.考生面试、笔试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 总成绩＝面试成绩×60％+笔试成绩×40％ 2.根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定进入下一环节对象，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者确定为进入下一环节对象，若笔试成绩、面试成绩、综合成绩都相同的再次组织面试确定进入下一环节人员。 七、体检 体检（复检）由公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。根据报考人员总成绩由高分到低分按1∶1的比例确定体检对象；若参加体检人员体检不合格或未参加体检，该职位不再递补。 体检由公开招聘工作领导小组办公室统一指定医院进行，报考人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。 体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。 八、考察 体检合格人员列入考察对象。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行，由公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。 考察内容主要包括报考人员在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现情况。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等情况。 在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由公开招聘工作领导小组报经州政府机关党组审定，取消拟聘用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.《简章》中规定的不得报考的人员; 3.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘职位所需学历、学籍（人事）档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员； 4.学籍（人事）档案不符合组织人社部门相关要求的人员； 5.被开除中国共产主义青年团团籍的； 6.经公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。 考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格。考察合格人数达不到招聘所需人数时，该职位不再递补，招聘计划取消。 九、公示和聘用备案 经面试、笔试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黔西南州人民政府办公室网站公示。公示时间为七个工作日，接受社会监督。公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。 公示结果不影响聘用的，按规定办理备案及聘用手续。被聘用人员应在规定时间内提交聘用手续所需材料，并在规定时间内到招聘单位报到。拒不按规定时间提交所需材料和拒不报到的，解除聘用关系。 凡经公开招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照相关规定，与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。新聘用人员试用期一年，试用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 十、纪律监督 招聘工作主动接受州纪委州监委和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考人员，无论进入到招聘的哪一环节，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。 监督电话：0859-3226133（州纪委州监委派驻第一纪检监察组）。 十一、其他事项 本次招聘，除公开招聘简章在黔西南州人力资源和社会保障局页面发布外，其余各环节工作信息均在黔西南州人民政府办公室网站发布，请考生密切关注。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/） 如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。 严格遵守疫情防控要求。报考人员在参加公开招聘线下对接各个环节，都应严格按照疫情防控最新要求和《疫情防控方案》（附件3）做好个人防护等疫情防控工作。 本《简章》未尽事宜由州委州政府机关事务服务中心公开招聘工作领导小组研究决定，州委州政府机关事务服务中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0859—3237086 附件：1.黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员职位表 2.黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员报名表 3.黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控方案 4.报考人员诚信承诺书 黔西南州委州政府机关事务服务中心 2022年11月22日 根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）规定，为贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于规范民办义务教育发展的意见>的通知》（厅字〔2021〕15号），妥善解决在规范民办义务教育发展工作中公办义务教育阶段学校临聘教师安置问题，经市委、市政府研究决定，兴义义龙2023年事业单位面向全市全区公办义务教育阶段学校临聘教师公开招聘24名教师到基层学校工作。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 二、招聘计划及职位 兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师24名。其中：初中教师11名、小学教师13名。 具体招聘职位及要求详见《兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师职位一览表》（附件1）。 三、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 1.具有国家承认的大专及以上学历,在兴义义龙公办义务教育阶段学校连续工作时间满一年及以上，截至报名时仍在岗的临聘教师。 2.具有国家承认的大专及以上学历,在兴义义龙规范民办义务教育发展工作中，经兴义市教育局（含原义龙新区教育局）备案临聘到公办义务教育阶段学校，截至报名时仍在岗的临聘教师。 （二）报考条件 报名参加公开招聘的人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行，为人民服务的思想，遵纪守法。 4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。 5.身体条件符合国家和我省的有关规定。 6.具有与报考职位层次、学科(专业)相对应的教师资格证(报考初中教师职位的须具有初级中学及以上的教师资格证;报考小学教师职位的须具有小学及以上的教师资格证)。 7.年龄在18周岁以上（2005年5月21日及以前出生）、40周岁以下（1982年5月21日及以后出生）。 8.具备报考职位所需的其他资格条件详见《兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师职位一览表》（附件1）。 9.以下人员不得报考： （1）被开除中国共产党党籍的； （2）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； （3）因犯罪受过刑事处罚的； （4）涉嫌违法违纪正在接受审查或立案调查尚未作出结论的； （5）被开除公职的； （6）公务员被辞退未满5年的； （7）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的； （8）报考聘用后即构成回避关系职位的； （9）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的； （10）人民法院认定为失信被执行人的或经人民政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的； （11）在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的； （12）人事档案不符合组织人事部门相关要求的； （13）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。 四、招聘程序 （一）发布公告 在黔西南州人力资源和社会保障局（http：／／www．qxn．gov．cn／zwgk／zfjg／zrlzyshbzj／bmxxgkml＿5135118／）、兴义市人力资源和社会保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）网站发布公开招聘公告。 （二）报名方式、时间、地点 1.报名方式：采取现场统一报名、现场资格审查的方式进行，每名报考者只能报考一个职位。一个职位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，由市招聘工作领导小组办公室对该职位计划予以减少或取消，减少或取消的职位计划在笔试前，面向社会进行公示。 2.报名时间：2023年5月21日至5月22日 上午：09:00至11:30 下午：14:30至17:00 3.报名地点：兴义市教育局青少年活动中心（兴义市兴泰街道办事处文化路100号）。 4.报名费：100.00元/人。 5.笔试准考证发放时间及地点： （1）发放时间：2023年5月27日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。 （2）发放地点：兴义市教育局（兴义市延安路58号）。 （3）考生须持有效居民身份证领取。 （三）资格审查 考生报名时须持以下材料： 1.毕业证书原件和复印件1份。 2.职位要求的相应教师资格证原件和复印件1份。 3.与单位签订的劳动合同原件和复印件。 4.有效《居民身份证》原件和复印件1份。 5.一寸同底免冠近期（本人近三个月以内）照片3张（贴在报名表上）。 6.报考职位要求提供的其他证明材料。 7.单位同意报考证明材料。 8.所需印证材料提供原件进行审核、交复印件备案。 9.符合报考资格条件的考生根据所报职位自行下载并填写《兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师报名表》（附件2），打印后到报名现场进行资格审查。填写的《报名表》信息应当真实、准确，报考人员填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。 10.资格审查合格人员必须亲笔签署《兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师个人报考诚信承诺书》（附件3）。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令 第35号）的有关规定处理。 11.考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（号码以报名表上所填写的为准），若出现报名信息错误、与笔试时提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自负。 五、考试 （一）考试方式 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 （二）笔试 笔试为闭卷考试，在招聘领导小组的领导下，由招聘办公室负责组织，统一进行。笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班。 笔试时间：2023年5月28日（周日）上午9：00－11：30 笔试科目：教育综合知识（100分） 笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节；同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。 未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 （三）面试 1.在招聘领导小组的领导下，由兴义市教育局负责制定面试方案，报招聘领导小组审定后组织实施。面试采用结构化方式进行，面试(100分)成绩按百分制计算。 2.根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1：3比例确定面试人员，同一职位进入面试的末位考生出现笔试成绩并列的，同时进入下一环节；不足1：3的职位，笔试成绩达60分及以上的人员进入面试环节。 3.面试分值100分，面试未达60分的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 4.面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 5.未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 6.面试具体时间、地点和办法另行通知。 （四）总成绩计算 1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。 3.成绩查询：笔试、面试及总成绩在“兴义市人力资源和社会保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”网站公示。 （五）体检 根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，如同一职位考生总成绩名次末位并列的同时确定为体检对象。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 体检由市招聘办指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。 体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应书面提出复检申请，经市招聘办同意后统一组织复检。 体检费用由考生自理。体检时间及地点由市招聘办另行通知。 （六）考察 体检合格人员列入考察对象。由市教育局负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察由两人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。 考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 （七）公示拟聘用人员 经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。在“兴义市人力资源和社会保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （八）办理聘用手续 1.拟聘用人员中，同一职位总成绩排名出现并列的，以笔试成绩从高到低确定聘用名次。 2.经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。 3.凡经市招聘领导小组确定聘用的人员，按照相关规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。 4.新聘用人员试用期一年，最低服务年限三年（含试用期），期间不予调动及调整聘用岗位。 5.新招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 六、纪律监督 （一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。 （二）考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。 （三）从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。 （四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。 （五）资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，随时取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令 第35号）的有关规定予以严肃处理。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。 （六）对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。 （七）兴义义龙乡镇（街道）中心校、教育集团及学校为报考人员提供虚假信息的，一经查实，相关人员将移送市纪委监委处理。 咨询电话：兴义市教育局人事股0859—3223676 咨询时间：上午09：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及节假日除外。 监督单位及举报电话：兴义市纪委监委0859—3233055 （八）考生查询《招聘简章》请登录兴义市人力资源和社会保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）。在本次招聘考试过程中，市招聘办发布的各项招聘信息都将在以上网站对外进行公布，请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅览而引起的后果由考生自负。 （九）本次招聘工作未尽事宜，由兴义义龙事业单位公开招聘教师工作领导小组研究确定。 附件：1.兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师职位一览表 2.兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师报名表 3.兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师个人报考诚信承诺书 兴义义龙2023年事业单位公开招聘 教师工作领导小组办公室 2023年5月11日 原标题：兴义义龙2023年事业单位公开招聘教师简章 文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202305/t20230511_79662241.html 根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）文件精神，经研究决定，黔西南州住房和城乡建设局直属事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 一、组织领导 为切实做好本次公开招聘工作，成立黔西南州住房和城乡建设局招聘工作领导小组，招聘工作领导小组下设办公室在州住房城乡建设局人事科，具体负责招聘工作日常事务。 二、招聘工作原则及程序 招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用等程序进行。 三、招聘计划及职位 1.计划招聘3名。 2.招聘职位：招聘职位详见《黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《招聘职位一览表》附件1）。每位考生只能报考一个职位，如有同时填报两个职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。 四、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生，具体职位学历要求详见《招聘职位一览表》。 （二）报考条件 报考人员须同时具备以下资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行。 2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心责任感和为人民服务的精神，遵纪守法，诚实守信，品行端正。 3.年龄在18周岁以上(2004年10月27日及以前出生)、35周岁以下(1986年10月27日及以后出生)；硕士研究生（非在职学历）或具有高级专业技术资格的年龄放宽到40周岁（1981年10月27日及以后出生）。 4.具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准（试行）》。 5.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位一览表》）。 （三）以下人员不得报考 1.被开除中国共产党党籍的。 2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 3.截止2022年10月27日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员，工勤人员、自收自支事业单位工作人员。 4.服务期未满、仍在岗（含2022年已经签订聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。 6.现役军人、在读的非2022年应届大学本科及以上学历毕业生。 7.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员。 8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员。 9.正被纪检监察、司法机关立案审查的人员。 10.在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。 11.报考聘用后即构成回避关系职位的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。 12.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。 13.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员。 14.不符合招聘职位所需资格条件的。 五、报名、资格审查 （一）发布公告 在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）、黔西南州住房和城乡建设局政务公开频道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzfcxjsj_5135158/bmxxgkml_5136493/）发布公开招聘简章。 (二)报名 1.报名时间：2022年10月28日9:00至10月30日17:00。 2.报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：在附件中下载报名表填写相关信息，将报名表与需要进行资格审查的资料对应扫描件一起压缩后，以“姓名+联系电话+现居城市”命名打包发送至邮箱：zzjjrsk@163.com。逾期、资料不齐或内容不清楚视为报名失败。 资格初审需提供的资料：1.毕业证书、学位证书扫描件;2.有效《居民身份证》正反面扫描件;3.《黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）;4.本人近期两寸免冠白底彩色照片电子版(jpg格式、20KB以下);5.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件3)，承诺书需本人签字后进行扫描；6.报考条件所需的其他印证资料。 因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响招聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消招聘资格。 本次招聘职位的报名人数与拟招聘计划数的开考比例一般不低于3∶1。报名人数未达到比例要求的，由州住房城乡建设局降低或取消该职位的招聘计划。 3.网上资格初审 本次资格初审由报考人员提交报名信息后，招聘工作领导小组办公室将在截止报名时间后的两天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复至报名邮箱。请报考人员注意查看。 4.准考证发放 （1）笔试准考证。领取时间：2022年11月11日上午9:00-11:30。考生须凭本人有效居民身份证或社保卡领取。委托他（她）人领取的要有考生亲笔签名的委托信和考生有效居民身份证领取。 地点：黔西南州住房和城乡建设局人事科(兴义市神奇东路5号) （2）面试准考证。领取时间和地点另行通知。 六、考试及资格复审 考试在黔西南州住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组的领导下，由黔西南州住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组办公室负责组织，统一进行。考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 （一）笔试 笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试科目:综合知识+专业知识（满分100分）。 笔试时间:2022年11月12日上午9:00——11:30 （注：如因疫情防控需求等不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知。） 笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或社保卡和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试成绩计算:笔试成绩占总成绩的50%，同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在黔西南州住房和城乡建设局政务公开频道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzfcxjsj_5135158/bmxxgkml_5136493/）公布。 （二）资格复审 根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定人员进行资格复审。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。 资格复审时需携带资料：1.毕业证书原件、学位证书原件;2.有效《居民身份证》原件;3.《黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》;4.本人近期两寸免冠白底彩色照片4张;5.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件3)；6.报考条件所需的其他印证资料。 进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。资格复审不合格或放弃资格复审的按笔试成绩依次递补进行资格复审。 （三）面试 1.通过资格复审经公示后无异议的报考人员确定为面试对象。 2.如面试人员达不到3：1比例，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的确定参加面试对象。 3.面试总分为100分，面试成绩分数需达到60分以上的方可进入下一环节。 4.面试时间及地点和面试准考证领取时间另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件才能进入考场参加考试。 （四）总成绩计算 1.考生综合成绩按百分制计算，笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.成绩查询:笔试、面试及总成绩在黔西南州住房和城乡建设局政务公开频道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzfcxjsj_5135158/bmxxgkml_5136493/）进行公示。 七、体检 1.参加体检人员根据招聘职位计划数按考生综合成绩由高分到低分顺序1︰1的比例确定，如同一职位考生综合成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检。体检在指定的县级及以上医院进行，体检费用由考生自理。 2.体检时间由黔西南州住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组办公室另行通知。 3.放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 八、考察 1.经体检合格人员确定为考察对象，考察工作由黔西南州住房和城乡建设局招聘工作领导小组负责组织实施。 2.考察由两人以上组成考察组，考察组在考察时应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察报考人员是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。 3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘资格，空缺职位不予递补。 九、公示和办理聘用手续 （一）公示 经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在黔西南州住房和城乡建设局政务公开频道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzfcxjsj_5135158/bmxxgkml_5136493/)进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。 公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （二）聘用备案 1.经公示无异议的拟聘用人员,报州人社部门审批备案后,由黔西南州住房和城乡建设局办理聘用手续。拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格。 2.凡经黔西南州住房和城乡建设局招聘工作领导小组确定聘用的人员,按照相关规定,由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理。 3.新聘用人员试用期一年,试用期考核不合格解除聘用。 4.新招聘的人员,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 十、纪律监督 招聘工作主动接受纪委监委和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考人员，无论进入到招聘的哪一环节，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。 十一、工作要求及注意事项 （一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。 （二）考试不指定参考书，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。 （三）疫情防控要求。报考人员在参加公开招聘线下对接各个环节，都应严格按照国家、省、州疫情防控最新要求和《黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控方案》（附件4）做好个人防护等疫情防控工作。 （四）在规定时间内未提交个人学籍档案的取消聘用资格。 （五）在招聘工作中因考生自动放弃体检、考察或结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。 （六）相关信息均在黔西南州住房和城乡建设局政务公开频道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzfcxjsj_5135158/bmxxgkml_5136493/)进行发布（如简章、考试、体检等相关信息），请考生密切关注并相互转告，州住建局招聘办不再另行电话通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承担。 十一、未尽事宜由黔西南州住房和城乡建设局事业人员招聘工作领导小组集体研究决定。 咨询电话：0859—3238524(州住房和城乡建设局人事科) 监督电话：0859—3223698(州纪委州监委派驻第十纪检监察组) 附件：1.黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招 聘事业单位工作人员职位一览表 2.黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招 聘事业单位工作人员报名表 3.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书 4.黔西南州住房和城乡建设局2022年公开招聘 事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控方案 黔西南州住房和城乡建设局 2022年10月19日黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员简章的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员简章、黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员简章的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.darudong.cn/post/4625.html发布于：2025-12-01
