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2024年招商银行郑州分行秋季校园招聘公告 运营支持类（南阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：南阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 豫才培训生 所属机构：郑州分行 工作地点：郑州市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 聚焦分行业务专业岗位实践，通过2年专业岗位实践后确定发展方向，培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历。 2.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 4.须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 5.境内院校2024届应届毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 6.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 金融科技类 所属机构：郑州分行 工作地点：郑州市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 通过2年专业岗位实践后，运用IT、大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作，成为FINTECH领域优秀复合型人才。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历。 2.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 4.须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 5.境内院校2024届应届毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 6.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 7.金融科技方向、IT、数学、统计、物理等相关专业优先考虑。 运营支持类（郑州） 所属机构：郑州分行 工作地点：郑州市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 运营支持类（洛阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：洛阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 运营支持类（安阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：安阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 运营支持类（许昌） 所属机构：郑州分行 工作地点：许昌市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 市场营销类（郑州） 所属机构：郑州分行 工作地点：郑州市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 市场营销类（洛阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：洛阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 市场营销类（安阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：安阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 市场营销类（南阳） 所属机构：郑州分行 工作地点：南阳市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 市场营销类（许昌） 所属机构：郑州分行 工作地点：许昌市 截止时间：2023-10-09 岗位职责 专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求 1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。 4.境内院校2024届应届本科及以上毕业生要求2024年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外本科及以上学历归国留学生要求2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。 5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 6.专业不限。 诚实守信，身心健康。 申请信息真实有效。 具有较高综合素质、学习能力、创新能力和团队合作精神。 统招全日制本科及以上学历，2021届、2020届毕业生。境外留学归国人员应有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 专业范围为经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类、心理学类、社会学类（不含特设专业）等（参照教育部2020年发布的《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》） 总行员工储备生：国内/外重点院校统招硕士及以上学历学位，本科专业应符合专业范围要求或为理学、工学学科对应专业。综合素质优秀，管理或专业潜力发展较大。 总行科技储备生：国内/外重点院校统招全日制本科及以上学历学位，计算机类、数学类相关专业。 分支机构员工：郑州市区分支机构的，应为国内/外重点院校统招全日制本科及以上学历学位；河南省内其他地市分支机构的，应为统招全日制本科及以上学历学位。 分支机构柜员（定向）：统招全日制本科及以上学历学位。 本次校园招聘统一通过网络投递，登录方式为： 在郑州银行官网首页（）点击“人才招聘”，在招聘页面中选择“校园招聘”，然后选择意向岗位点击并填写信息，请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。 本次招聘流程包括简历审核、笔试、面试、背景调查、体检、签订就业协议等环节（若出现疫情等不可控因素，我行将适时做出相应调整）。简历审核通过后，我行将通过短信或电子邮件方式发布笔试通知、面试通知，请保持手机通畅并留意本人短信、邮件。 郑州银行官网为我行本次招聘唯一投递渠道。 本行不向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。 应聘者对个人填报信息的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，本行有权取消其录用资格。 郑州易盛信息技术有限公司 2023届校园招聘启事 郑州易盛信息技术有限公司成立于2002年6月，由郑州商品交易所（以下简称郑商所）独资组建，隶属中国证监会管理，专注于为郑商所及资本市场提供高品质、专业化的技术产品和服务。 面向郑商所，承担全部生产系统的开发测试工作，为郑商所提供交易撮合、结算交割、资金清算、风险监控、行情发布等核心业务的技术服务，并负责商品指数、场外交易等期货衍生品业务系统的建设及运维。 面向市场，为境内外期货及衍生品市场提供集交易系统、行情数据、网络平台、托管服务为一体的技术解决方案，服务客户覆盖境内75%的期货经纪公司和超过85%的香港中资机构及投资者。 公司立足金融科技，积极开展技术创新，并借鉴CMMI、敏捷、DevOps等模型和思想建立了一套规范且灵活的研发管理体系，持续提升技术产品质量和工作满意度。 一、应聘人员基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 2.符合岗位学历要求，应届毕业生应在2023年7月底之前取得学历学位证书，留学归国人员应取得教育部学历学位认证。 3.热爱证券期货监管事业，事业心、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神，身心健康。 4.热爱并认同易盛公司价值观，无中国证监会及郑商所规定的回避情形。 5.具有与应聘岗位相关的专业知识及能力素养，本科生和硕士研究生年龄要求在28周岁以内，博士研究生年龄要求在35周岁以内。 二、招聘岗位 （一）软件研发类 方向：C++开发、Java开发、FPGA开发、大数据与人工智能研发 工作地点：郑州、上海 岗位职责：参与公司软件项目的研发工作。 岗位要求： 1.计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握C/C++/Java一门以上编程语言，了解基本的计算机网络与原理，熟悉数据结构相关知识； 3.FPGA开发方向需掌握FPGA开发流程和硬件描述语言，有相关方向的开发经验者优先； 4.大数据开发与人工智能方向需熟悉大数据处理技术（Hadoop、Hive、Spark），熟悉机器学习、深度学习算法和主流深度学习框架（PyTorch、TensorFlow），对图机器学习、推荐系统、时间序列、异常检测等相关领域有研究经验者优先； 5.具有良好的软件设计和编码习惯，具备较强的责任心和工作热情，热爱学习，严谨细致。 （二）软件测试类 工作地点：郑州 岗位职责：参与公司软件项目的测试工作。 岗位要求： 1.计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉软件工程，掌握至少一门编程语言； 3.熟悉常用的用例设计方法和工具，熟悉系统运维需要的常用命令，包括系统、数据库、容器等； 4.具备较强的责任心和沟通协作能力，热爱学习，有系统思考意识，工作严谨细致。 （三）运维支持类 1.网络运维工程师 工作地点：郑州、上海 岗位职责：参与公司网络运维及行业云的系统规划、建设工作。 岗位要求： （1）网络安全、通信工程等相关专业，本科及以上学历； （2）了解ITIL管理体系内容或具有初级ITIL证书，了解网络安全设备基础知识； （3）掌握服务器、存储、操作系统、虚拟化平台基础知识或者具有初级系统维护认证证书； （4）掌握常用监控管理工具作用，掌握基本路由及交换原理，熟悉常用操作系统、应用软件等安装部署及维护知识。 2.技术支持工程师 工作地点：郑州 岗位职责：参与公司日常服务支持和生产类系统的运维保障工作。 岗位要求： （1）计算机、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； （2）掌握计算机软硬件和网络等基础知识，了解操作系统和数据库的基础知识和原理； （3）掌握Linux操作系统和MySQL数据库； （4）具备较强的责任心和沟通协作能力，善于向他人学习，问题导向，能够快速响应需求解决问题。 （四）综合职能类 工作地点：郑州 岗位职责：参与公司产品信息服务、会计、人力资源、审计、文秘等相关工作。 岗位要求： （1）信息技术类、经济管理类、人文法学类、财务管理类等相关专业，硕士及以上学历； （2）掌握Office办公软件的使用； （3）具备较强的文字写作能力和文字表达能力； （4）具备良好的协作和沟通能力。 三、福利待遇 1、七险二金（足额缴纳五险一金，商业意外险，补充医疗保险，企业年金）； 2、租房补贴（除享受公司住房补贴外，还可享受智汇郑州人才补贴本科生500元/月，研究生1000元/月）； 3、星级工作餐（公司自有餐厅，每日免费三餐）； 4、午后茶歇（应季新鲜水果、酸奶） 5、西服套装（免费工装，免费干洗）； 6、节日慰问（工会福利，生日福利，电影卡）； 7、定期体检（每年三甲医院体检套餐）； 8、健身场馆（室内外篮球场，室外网球场，健身房，乒乓球台，瑜伽馆）； 9、员工活动（瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、书法等兴趣小组活动，运动会、登山活动等）； 10、良好的办公生活环境（公司园区位于中国（河南）自由贸易试验区郑东新区片区，园区面积75亩，荣获2016年度中国建设工程鲁班奖）。 四、应聘须知 （一）报名 扫码投递简历，或登录网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/esunny/44164 按要求填写并投递简历。简历投递截止日期为2023年6月30日。 （二）招聘流程 本次招聘流程包括简历筛选、笔试、面试、政审考察、签订协议、背景调查及体检等环节。 （三）注意事项 应聘者应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 五、联系方式 咨询电话：0371-65611899 咨询邮箱：jobs@esunny.cc郑州易盛信息技术有限公司 2023届校园招聘启事的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于郑州易盛信息技术有限公司 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原文地址：http://www.darudong.cn/post/13384.html发布于：2026-01-20
